IR@PKUHSC  > 北京大学护理学院
学科主题护理学
军队三级甲等医院护士工作投入对工作绩效的影响
马晓雯; 任春艳; 杜佳敏; 谢红
关键词护士 工作投入 工作绩效 军队三甲医院 Nurses Job involvement Work performance 3A military hospital
刊名中国实用护理杂志
2016
DOI10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2016.35.014
32期:35页:2768-2770
收录类别中国科技核心期刊 ; 中文核心期刊
文章类型期刊论文
摘要目的:了解护士工作绩效及工作投入现状,分析护士工作投入对工作绩效的影响。方法采用自行设计的问卷,对解放军总医院的309名护士进行调查。该军队医院是标准化程度较高的三级甲等综合性医院,对军队医院和三级甲等综合医院均具有较强的代表性。结果护士工作绩效总分为(192.04±31.25)分,工作投入总分为(55.48±9.94)分;多元回归分析结果显示,人员类别、活力及专注对护士工作绩效的影响有统计学意义(P<0.05)。结论护士工作绩效及工作投入均处于较高水平,管理者应采取多种措施使护士保持较高的工作投入水平,从而提高工作绩效。 Objective To investigate the current status of nurses′ work performance and job involvement, and to analyze the impact of nurses′job involvement on work performance. Methods Self-made questionnaires were used to investigate 309 nurses in a 3A military hospital in Beijing. The military hospital is in a high standardization level, which may be properly representative of both military hospitals and 3A hospitals. Results The total score of nurses′work performance was 192.04 ± 31.25. The total score of nurses′ job involvement was 55.48 ± 9.94. The multiple regression analysis showed that the nurses′ work performance would be influenced by staff type, vigor and absorption. Conclusions The nurses′work performance and job involvement were at a high level. Managers should take methods to keep a high level of nurses′job involvement, which may improve work performance.
语种中文
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第一作者单位100191,北京大学护理学院
ISSN1672-7088
引用统计
文献类型期刊论文
版本出版稿
条目标识符http://ir.bjmu.edu.cn/handle/400002259/136369
专题北京大学护理学院
北京大学护理学院_人文教研室
作者单位100191,北京大学护理学院; 解放军总医院眼科
推荐引用方式
GB/T 7714
马晓雯,任春艳,杜佳敏,等. 军队三级甲等医院护士工作投入对工作绩效的影响[J]. 中国实用护理杂志,2016,32(35):2768-2770.
APA 马晓雯,任春艳,杜佳敏,&谢红.(2016).军队三级甲等医院护士工作投入对工作绩效的影响.中国实用护理杂志,32(35),2768-2770.
MLA 马晓雯,et al."军队三级甲等医院护士工作投入对工作绩效的影响".中国实用护理杂志 32.35(2016):2768-2770.
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