IR@PKUHSC  > 北京大学第一临床医学院
学科主题临床医学
科室奖金计提方式的分析比较
班肖仲
关键词收支结余 科室核算 门诊人次 业务用房 计算依据 成本项目 医疗收入 出院人次 率使 产出角度
刊名中国卫生经济
1999-01-15
01页:39-40
收录类别中国科技核心期刊 ; 中文核心期刊
文章类型Journal Article
摘要<正> 1 按收支结余计提奖金的缺陷 目前,已开展科室核算的医院多接收支结余提奖,其计算方法大体一致:(1)计算依据是收支结余的绝对值,只是列入科室支出的成本项目,各医院有所不同;(2)按收支结余绝对值的一定比率提奖,只是这个比率有的医院是各科统一,有的医院是各科不同。即:科室奖金=收支结余绝对值×提奖比率 按这种方式提奖有以下问题: (1)由于受物价等客观因素的影响,科室人均收支结余相差悬殊,如果各科提奖率相同,将使某些科室注定奖金高,某些科室注定奖金低。 (2)如果采取各科不同的提奖率来解决物价不平衡的问题,由于不同的提奖率只能主观确定,必然使方法失去了
语种中文
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文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.bjmu.edu.cn/handle/400002259/47458
专题北京大学第一临床医学院
作者单位北京医科大学第一医院 100034
推荐引用方式
GB/T 7714
班肖仲. 科室奖金计提方式的分析比较[J]. 中国卫生经济,1999(01):39-40.
APA 班肖仲.(1999).科室奖金计提方式的分析比较.中国卫生经济(01),39-40.
MLA 班肖仲."科室奖金计提方式的分析比较".中国卫生经济 .01(1999):39-40.
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