IR@PKUHSC  > 北京大学第一临床医学院
学科主题临床医学
浅议某医院人力资源管理存在的问题及对策
董巍
关键词医院 人力资源 管理 对策
刊名中国医学创新
2011
DOI10.3969/j.issn.1674-4985.2011.21.112
08期:21页:188-189
文章类型Journal Article
摘要进入21世纪以来,我国医疗卫生行业得到了巨大的发展,知识经济时代的到来以及新一轮的医疗卫生体制改革给公立医院带来极大的挑战和舆论压力.人力资源管理部门作为医院发展的重要战略部门,起着举足轻重的作用.目前,多数公立医院的人力资源管理和开发跟不上现代医院发展的步伐,还存在着诸多的问题.现就医院人力资源管理现状进行梳理分析,找出存在的不足和问题,并提出了相应对策.
语种中文
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文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.bjmu.edu.cn/handle/400002259/47727
专题北京大学第一临床医学院
作者单位北京大学第一医院,100000
推荐引用方式
GB/T 7714
董巍. 浅议某医院人力资源管理存在的问题及对策[J]. 中国医学创新,2011,08(21):188-189.
APA 董巍.(2011).浅议某医院人力资源管理存在的问题及对策.中国医学创新,08(21),188-189.
MLA 董巍."浅议某医院人力资源管理存在的问题及对策".中国医学创新 08.21(2011):188-189.
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