IR@PKUHSC  > 北京大学第三临床医学院  > 护理部
学科主题护理学
分层管理模式对提高护理质量的效果研究
其他题名Effect of grading management to improve the quality of nursing
张洪君; 苏春燕; 周玉洁; 陈秀云
关键词分层管理 护士 护理质量
刊名中华护理杂志
2006
41期:5页:399-401
收录类别中国科技核心期刊 ; 中文核心期刊 ; CSCD
文章类型Journal Article
摘要目的探讨病房护士分层管理模式下如何合理配置人力资源,以提高护理质量.方法对某三甲医院4个病房的护理人力资源进行合理化配置,将护士分为三层管理,即主管护士、轮班护士和助理护士;每病房增加助理护士4名,主要负责病人的基础护理;同时强化主管护士的岗位职责.采用护理质量监控过程管理,统计每日基础护理工作量和病人满意度;用问卷调查法对分层中的各级人员进行针对性的调查,所得结果与分层前进行自身对照.结果分层管理后护士为病人提供的基本护理量增加,病人的满意度提高,主管护士的临床技能得到较好的发挥.结论分层护理是护理人力资源开发的范畴,合理的人员配置可以使护理工作达到最大的效益.
语种中文
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文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.bjmu.edu.cn/handle/400002259/71344
Collection北京大学第三临床医学院_护理部
作者单位100083,北京市,北京大学第三医院护理部
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GB/T 7714
张洪君,苏春燕,周玉洁,等. 分层管理模式对提高护理质量的效果研究[J]. 中华护理杂志,2006,41(5):399-401.
APA 张洪君,苏春燕,周玉洁,&陈秀云.(2006).分层管理模式对提高护理质量的效果研究.中华护理杂志,41(5),399-401.
MLA 张洪君,et al."分层管理模式对提高护理质量的效果研究".中华护理杂志 41.5(2006):399-401.
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