北京大学医学部机构知识库
Advanced  
IR@PKUHSC  > 北京大学第三临床医学院  > 普通外科  > 期刊论文
学科主题: 外科学
题名:
组织承诺对护士离职意愿的影响
其他题名: The influence of organizational commitment on the turnover intention among nurses
作者: 朴玉粉
关键词: 组织承诺 ; 离职意愿 ; 护士
刊名: 中国护理管理
发表日期: 2007
DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2007.03.021
卷: 7, 期:3, 页:54-55
收录类别: 中国科技核心期刊 ; CSCD
文章类型: Journal Article
摘要: 目的:了解组织承诺对护士离职意愿的影响.方法:对北京市3所三级甲等医院的3 9 2名护士采用组织承诺量表和离职意愿量表进行问卷调查.结果:离职意愿与组织承诺中的感情承诺和规范承诺呈显著的负相关(r值分别为-0.668,-0.206;P<0.01).结论:感情承诺和规范承诺可以预测护士的离职意愿.
语种: 中文
原文出处: 查看原文
Citation statistics:
内容类型: 期刊论文
URI标识: http://ir.bjmu.edu.cn/handle/400002259/73275
Appears in Collections:北京大学第三临床医学院_普通外科_期刊论文

Files in This Item:

There are no files associated with this item.


作者单位: 北京大学第三医院普通外科,100083

Recommended Citation:
朴玉粉. 组织承诺对护士离职意愿的影响[J]. 中国护理管理,2007,7(3):54-55.
Service
Recommend this item
Sava as my favorate item
Show this item's statistics
Export Endnote File
Google Scholar
Similar articles in Google Scholar
[朴玉粉]'s Articles
CSDL cross search
Similar articles in CSDL Cross Search
[朴玉粉]‘s Articles
Related Copyright Policies
Null
Social Bookmarking
Add to CiteULike Add to Connotea Add to Del.icio.us Add to Digg Add to Reddit

Items in IR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

 

Valid XHTML 1.0!
Copyright © 2007-2017  北京大学医学部 - Feedback
Powered by CSpace