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学科主题: 外科学
题名:
主管护士核心能力评估体系构成的初步研究
其他题名: Construction of core competency evaluation index system for charge nurses:a primary study
作者: 廖兰兰; 朴玉粉; 张洪君
关键词: 主管护士 ; 核心能力 ; 临床护理能力 ; 护理管理能力 ; 护理教育能力 ; 护理科研能力 ; 专业发展能力
刊名: 护理学杂志
发表日期: 2011
DOI: 10.3870/hlxzz.2011.01.003
卷: 26, 期:1, 页:3-6
收录类别: 中国科技核心期刊 ; CSCD
文章类型: Journal Article
摘要: 目的 建立一套符合临床护理特点的较为科学、量化可比、简单易行的主管护士核心能力评价指标体系,为主管护士核心能力评价的规范性、客观性和公正性提供理论依据. 方法 通过理论分析、文献回顾法拟定主管护士核心能力评价指标的基本框架,采用德尔菲专家咨询法,组织3轮专家咨询,确定指标体系的结构和各指标的权重. 结果 初步形成的主管护士核心能力评估体系由临床护理能力(10个指标)、护理管理能力(5个指标)、护理教育能力(4个指标)、护理科研能力(5个指标)、专业发展能力(5个指标)5个一级指标,共29个二级指标构成,其一级指标权重分别为0.50、0.10、0.15、0.05、0.20. 结论 该评估体系从不同角度较全面地反映了主管护士核心能力的基本结构,体现了国内临床主管护士的核心能力特点,与护理专业及护理人员的发展与要求一致.
语种: 中文
原文出处: 查看原文
Citation statistics:
内容类型: 期刊论文
URI标识: http://ir.bjmu.edu.cn/handle/400002259/73854
Appears in Collections:北京大学第三临床医学院_普通外科_期刊论文

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作者单位: 1.北京大学第三医院普外科,北京,100191
2.北京大学第三医院护理部,北京,100191

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廖兰兰,朴玉粉,张洪君. 主管护士核心能力评估体系构成的初步研究[J]. 护理学杂志,2011,26(1):3-6.
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