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学科主题: 临床医学
题名:
DRGs相关指标值在医院绩效考核分配体系中的应用
其他题名: DRGs Related Index Applications in Hospital Performance Review System
作者: 周瑞; 陈仲强; 金昌晓
关键词: 公立医院 ; 绩效考核 ; 病历组合指数
刊名: 中国医院管理
发表日期: 2011
DOI: 10.3969/j.issn.1001-5329.2011.02.004
卷: 31, 期:2, 页:10-11
收录类别: 中国科技核心期刊
文章类型: Journal Article
摘要: 公立医院在内部绩效考核分配体系建设中一般比较关注科室工作量指标和经济效益指标,而对医疗技术水平指标往往关注不够或很少关注,尤其是在医院将缩短平均住院日指标纳入科室绩效考核分配评价体系后,科室是否存在着为单纯追求平均住院日指标的完成而刻意回避收治疑难重症患者的现象,医院管理层往往心中没底.北京大学第三医院在大力缩短平均住院日并取得显著效益的同时,在内部绩效考核分配体系构建中对医院内部各科室医疗技术水平指标实行真正量化考核等方面进行了有益的探索.
语种: 中文
原文出处: 查看原文
Citation statistics:
内容类型: 期刊论文
URI标识: http://ir.bjmu.edu.cn/handle/400002259/74685
Appears in Collections:北京大学第三临床医学院_期刊论文

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作者单位: 北京大学第三医院,北京,100191

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周瑞,陈仲强,金昌晓. DRGs相关指标值在医院绩效考核分配体系中的应用[J]. 中国医院管理,2011,31(2):10-11.
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