IR@PKUHSC  > 北京大学第三临床医学院
学科主题临床医学
管理岗位的轮岗制度在我院人力资源管理实践与体会
吕飞宇; 龚怡琳
关键词医院 人力资源 管理 轮岗
刊名内蒙古医学杂志
2010
DOI10.3969/j.issn.1004-0951.2010.03.056
42期:3页:382-383
文章类型Journal Article
摘要医院作为国家医疗卫生服务机构,其管理水平不仅关系到医院医疗服务的质量,更关系到医院的发展.轮岗制度作为人力资源管理的一项针对员工的在职培训手段,在对医院管理岗位的青年员工实行轮岗制度,能够使他们在全面了解医院各项管理中发挥重要的作用.本文旨在介绍我院的轮岗制度并结合实际工作谈一谈体会
语种中文
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文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.bjmu.edu.cn/handle/400002259/74726
专题北京大学第三临床医学院
作者单位北京大学第三医院,北京,100191
推荐引用方式
GB/T 7714
吕飞宇,龚怡琳. 管理岗位的轮岗制度在我院人力资源管理实践与体会[J]. 内蒙古医学杂志,2010,42(3):382-383.
APA 吕飞宇,&龚怡琳.(2010).管理岗位的轮岗制度在我院人力资源管理实践与体会.内蒙古医学杂志,42(3),382-383.
MLA 吕飞宇,et al."管理岗位的轮岗制度在我院人力资源管理实践与体会".内蒙古医学杂志 42.3(2010):382-383.
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