IR@PKUHSC  > 北京大学第三临床医学院
学科主题临床医学
医院绩效考核电子化的构建与应用
其他题名Construction and practice of electronic apprajsal system of hospital perfbrmance
金昌晓; 刁华冉; 赵亮
关键词绩效考核 电子化 医院
刊名中国医疗前沿
2008
DOI10.3969/j.issn.1673-5552.2008.06.021
03期:6页:38-40
文章类型Journal Article
摘要在医院开展电子化绩效考核工作,对于完善医院绩效考核系统和提高医院管理效率具有重要意义.平衡计分卡是企业中使用的一种绩效管理工具,它超越了传统的仅仅从财务角度来衡量企业绩效的测评方法,从财务、客户、内部运营和创新学习四个方面来全面考察企业.平衡计分卡也可以应用于医疗卫生机构,帮助医院持续地改善绩效,以实现医院的远景和战略目标.在本研究中,介绍将平衡计分卡和电子化绩效考核系统相结合考核医院临床科室的步骤、原则、考核指标和具体方法.该方法注意将医院的外部评估和内部评估相接合,注重持续的绩效沟通和适时调整指标,本研究结果对医院管理者提供重要的参考依据.
语种中文
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文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.bjmu.edu.cn/handle/400002259/74878
专题北京大学第三临床医学院
作者单位北京大学第三医院,中国,北京,100083
推荐引用方式
GB/T 7714
金昌晓,刁华冉,赵亮. 医院绩效考核电子化的构建与应用[J]. 中国医疗前沿,2008,03(6):38-40.
APA 金昌晓,刁华冉,&赵亮.(2008).医院绩效考核电子化的构建与应用.中国医疗前沿,03(6),38-40.
MLA 金昌晓,et al."医院绩效考核电子化的构建与应用".中国医疗前沿 03.6(2008):38-40.
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